Una firma de búsqueda global no puede reclutar de sus propios clientes. Cuando sus clientes son las cuatro mayores mineras del país, eso deja fuera al mejor talento minero de Chile.
La búsqueda retenida funciona sobre una regla de off-limits: no se recluta del propio cliente. Es la regla correcta. También es, en un mercado tan concentrado como el chileno, un punto ciego estructural.
No es una brecha de capacidad. Es una brecha de quién tiene permitido mirar.
Nos especializamos en los cargos donde el criterio es jurídico y regulatorio antes que operacional, y no tenemos esa cartera que proteger.
En Chile y Perú que pueden hacer el cargo, con trayectoria, empleador actual y antigüedad.
La del cargo en el mercado, no la de la guía salarial pública.
Señales de disponibilidad, sin contactar a nadie todavía.
Si el cargo es cubrible en el plazo que usted tiene, y qué habría que ajustar en el perfil si no lo es.
Precio fijo y cerrado, sin tarifa horaria. Plazo garantizado desde la recepción de antecedentes completos. El valor del paquete se acredita íntegramente contra el mandato siguiente si nos contrata dentro de seis meses. Entrega con documento firmado y una sesión de presentación de 60 minutos.
Gerencias generales y directorios que saben que necesitan el cargo y todavía no han abierto la búsqueda. Cargos típicos: Asuntos Corporativos, Legal, Permisos y Medio Ambiente, Comunidades, Country Manager.
La búsqueda retenida se paga en tres hitos y lleva garantía de reemplazo de 180 días. El honorario se fija según el cargo.
Un plan de capital humano no se resuelve desde una sola disciplina. Trabajamos en alianza, con responsabilidades separadas y trazables.
Leighton Consulting. Levantamiento de dotación, assessments y articulación entre las partes.
Estribor. Necesidad de personal, plan plurianual, arquitectura de competencias, gobernanza e indicadores.
Universidad Santo Tomás. Diseño académico e impartición, sobre una red de formación técnica, profesional y continua con cobertura nacional.
Estribor. Evaluación y certificación con gobierno propio e independencia funcional respecto de la formación.
Kingsley Gate. C-suite, gerencias y liderazgo especializado, con red global y presencia en América Latina.
Cada parte responde por su capa y factura por separado. Ninguna de las partes de la alianza compromete precios ni condiciones en nombre de otra. Ver cómo funciona la alianza →
Son nueve. Los clientes suelen empezar por el que destraba la decisión siguiente, no por el más grande.
US$11.000 · 3 semanas. Susceptibilidad de afectación directa, resistencia judicial, actas y acuerdos con redlines, e inventario de los compromisos que siguen vigentes.
US$14.000 · 3 semanas. Título minero, servidumbres, derechos de agua, admisibilidad ambiental del plan minero y auditoría del cronograma de permisos. Lo que el informe técnico no cubre.
US$13.000 · 4 semanas. Dotación por fase, brecha de perfiles críticos, organismos acreditados y el corte de financiamiento por franquicia que define cuándo partir.
Las brechas culturales y los diferentes marcos regulatorios son muy intimidantes al invertir en una jurisdicción desconocida. Contar con apoyo profesional sólido marca la diferencia.
TELÉFONO(+56) 9 7286 4972
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